Fonctions supports

Les collaborateurs de la fonction support ont pour mission de gérer et d'accompagner les équipes opérationnelles dans leurs missions quotidiennes. Leur rôle implique de diriger les équipes, de transmettre les informations et les objectifs, d'organiser et de contrôler les activités. Elles viennent au soutien de l’exploitation et sont au cœur de la stratégie de l’entreprise. Sont ainsi réunis le service IT, les finances, les ressources humaines ainsi que toutes les fonctions juridiques et techniques. Ces métiers sont plus que nécessaires à la bonne marche du business et à l’expansion de l’entreprise.

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3 offres

Fonctions supports

COMPTABLE H/F (58-Nièvre)

AL Conseil Job, spécialiste du recrutement, recherche pour un hypermarché indépendant situé dans la Nièvre, un comptable H/F

Sous le contrôle du Responsable du service administratif, comptable et ressources humaines, il assure le traitement des opérations comptables du magasin (enregistrement et ventilation des opérations commerciales, contrôle et justification des balances et soldes de comptes, gestion des impayés).

STATUT : Agent de maîtrise

REMUNERATION : 2300 à 2500 euros bruts mensuels sur 13 mois

Publié le 28 nov. 2019
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Réf. AL20190080

Fonctions supports

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F (39 - Jura)

AL Conseil Job, spécialiste du recrutement , recherche pour un hypermarché indépendant du Jura, un Directeur Administratif et financier H/F. Sous la responsabilité du  Directeur, Il organise, coordonne et vérifie les obligations comptables, fiscales et sociales légales. Il est responsable de la bonne tenue de la comptabilité du magasin (déclaration de TVA, contrôle et suivi des comptes, gestion de trésorerie, gestion des inventaires.) dans le respect des exigences légales et des échéances programmées.

STATUT : CADRE 

MANAGEMENT : 3 personnes

REMUNERATION : 3500 euros brut mensuel sur 14 mois



Publié le 28 nov. 2019
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Réf. AL20190007

Fonctions supports

DIRECTEUR ADMINITRATIF ET FINANCIER H/F (21-Côte d'Or)

Sous la responsabilité du  Directeur, Il organise, coordonne et vérifie les obligations comptables, fiscales et sociales légales. Il est responsable de la bonne tenue de la comptabilité du magasin (déclaration de TVA, contrôle et suivi des comptes, gestion de trésorerie, gestion des inventaires.) dans le respect des exigences légales et des échéances programmées.

STATUT :  CADRE Forfait Jours

MANAGMENT : 4 personnes

REMUNERATION : 3500€ bruts mensuels sur 13 mois

Publié le 27 nov. 2019
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Réf. AL20190006

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